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Seg a Sex: 8h – 18h
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Onde Estamos
Rua Amapá, 494
Serrana – SP
Conheça nossa empresa
Sobre nós
A WG Transportes e Serviços atua no setor há mais de 20 anos para diversos clientes, atendendo todas as regiões do interior paulista. Nosso objetivo é proporcionar um transporte seguro, confiável e interessante para todas as modalidades que oferecemos.
Nossa experiente e motivada equipe possibilita fornecer e desenvolver serviços de transporte de alta qualidade e segurança.
Acreditamos também na contribuição social que o serviço de transporte presta à cidade, diminuindo congestionamentos e a poluição do ar da nossas cidades.
Nossos serviços
O que temos a oferecer
Transporte Escolar
Transporte de crianças com até 12 anos residentes na zona urbana ou rural.
Transporte Universitário
Serviço exclusivo de Ônibus Executivo para a locomoção dos Universitários.
Turismo
Com uma Frota ampla atendendo os destinos Nacionais e Internacionais.
Fretamento
Serviço formatado sob medida conforme as necessidades das empresas.
Nossos clientes
O que falam sobre nós
WG Transportes e Serviços
Nossos números
Com mais de 20 anos de atuação no mercado, chegamos a alguns números bem interessantes!
O que nos faz ser melhor!
Porque escolher nossa empresa
Desde o primeiro dia de vida a WG Transportes e Serviços vem conquistando a cada dia uma nova parcela do mercado onde atua.
Frota
Apresentamos nossos veículos
Nossos clientes serão sempre transportados com qualidade e conforto utilizando veículos novos e com equipe altamente capacitada.
A frota segue um rígido programa de revisões nas próprias concessionárias das montadoras garantindo a confiabilidade dos veículos.
Parceiros
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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre 2024
Empregador: 10.488.983/0001-00 / Quant. de trabalhadores: 220
Diferenças de salários entre mulheres e homens: O salário mediano das mulheres equivale a 88,8% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 88,5%
Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.
b) Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade
Questionário não respondido pelo CNPJ informado.